De dag begint met een overleg op één van de thuiszorglocaties. Je bespreekt de voortgang van de teams, denkt mee over complexe zorgvraagstukken en ondersteunt medewerkers bij hun ontwikkeling. Gedurende de dag schakel je tussen operationele aansturing, strategische vraagstukken en kwaliteitsverbetering. Je bent zichtbaar binnen de teams, onderhoudt contact met cliënten, mantelzorgers en samenwerkingspartners en zorgt ervoor dat de thuiszorg toekomstbestendig blijft. Als Teammanager Thuiszorg combineer je coachend leiderschap met organisatorisch inzicht en weet je mensen in beweging te krijgen.
𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗮 𝗷𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗻?
Als Teammanager Thuiszorg ben je verantwoordelijk voor meerdere thuiszorgteams in de regio Scheveningen en Mariahoeve. Je geeft leiding aan teamcoördinatoren en zorgprofessionals, bewaakt de kwaliteit van zorg en bent verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering. Je stimuleert eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking, zodat cliënten iedere dag kunnen rekenen op professionele en persoonlijke zorg.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Leidinggeven aan meerdere thuiszorgteams en hun dagelijkse aansturing.
- Coachen en ontwikkelen van medewerkers en teamcoördinatoren.
- Bewaken en verbeteren van de kwaliteit, continuïteit en veiligheid van de zorg.
- Verantwoordelijk zijn voor personeelsplanning, formatie en bedrijfsvoering.
- Initiëren en begeleiden van verbeter- en verandertrajecten.
- Onderhouden van contacten met cliënten, mantelzorgers en externe zorgpartners.
- Stimuleren van samenwerking binnen multidisciplinaire teams.
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en groei van de thuiszorgorganisatie.
𝗪𝗶𝗲 𝗯𝗲𝗻 𝗷𝗶𝗷?
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van zorg, management of bedrijfskunde.
- Je hebt ruime ervaring als leidinggevende binnen de thuiszorg of ouderenzorg.
- Je bent een coachende en verbindende manager die medewerkers weet te inspireren.
- Je bent organisatorisch sterk en hebt ervaring met bedrijfsvoering en kwaliteitsmanagement.
- Je bent besluitvaardig, communicatief vaardig en resultaatgericht.
- Je hebt affiniteit met veranderprocessen en innovatie binnen de zorg.
- Je bent flexibel, ondernemend en denkt in kansen en oplossingen.
𝗪𝗮𝘁 𝗸𝗮𝗻 𝗷𝗲 𝘃𝗮𝗻 𝗼𝗻𝘀 𝘃𝗲𝗿𝘄𝗮𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻?
- Salaris conform FWG 60: €4.157,20 tot €6.171,02 bruto per maand op basis van 36 uur (cao VVT).
- Vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
- Een uitdagende managementfunctie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen binnen de Care4 Academy.
- Persoonlijke begeleiding door een enthousiast en betrokken team van intercedenten.
- Een werkomgeving waarin kwaliteit, samenwerking, innovatie en werkplezier centraal staan.
𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗲𝗻 𝘀𝗼𝗹𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝗲
Stuart maakt graag kennis met je!
We zijn benieuwd naar wat jij belangrijk vindt in je werk. Meld je aan via onze website of stuur een mail naar Sollicitaties@Care4Group.nl. Stuart neemt dan binnen één werkdag contact met je op.
We kijken uit naar je reactie!
