Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van de website te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod op deze website en op websites van derden te verhogen. Indien je op akkoord klikt geef je hiervoor toestemming. Klik op instellingen om aan te geven welke cookies je accepteert.

Lees ons privacy statement of onze cookieverklaring voor meer informatie.

20-May-2019

Dag van het werkplezier – 24 mei

Als je dit leest, vraag je je misschien af; wat zijn er veel speciale dagen, dag van de zorg, dag van de pannenkoek en ga zo maar door! Toch willen wij aandacht besteden aan de dag van het werkplezier, waarom? Werkplezier is voor velen geen vanzelfsprekendheid! Veel mensen ervaren stress van hun werk en een burn-out komt steeds vaker voor. Één op de zes werknemers loopt het risico om in een burn-out terecht te komen en in de sector zorg en welzijn is het één van de belangrijkste oorzaken van langdurig verzuim.

De dag van het werkplezier probeert stress te lijf te gaan door aandacht te vragen voor de positieve aspecten van het werk. Vanuit de filosofie van de Positieve Psychologie wordt aandacht gevraagd voor het positieve op de werkvloer en dat te versterken,  in plaats van de aandacht te richten op het negatieve! Dus niet het bestrijden van de stress, maar het stimuleren van de werkplezier en het leren omdenken als je tegen dingen aan loopt en het je stress geeft.

Bij de Care4 Group zijn wij voortdurend bezig met ons motto “Samen zorg beter maken’. We geven dit graag vorm door dit uit te stralen, onze zorgintercedenten zijn elke dag mét plezier bezig om voor onze opdrachtgevers nieuwe medewerkers te vinden die met werkplezier aan de slag gaan. Zo zorgen zij er samen met de rest van het team voor dat hun zorgvragers en andere cliënten op hun beurt ook weer een mooie dag hebben!

Kan jij ook wel wat meer werkplezier gebruiken? Grijp dan 24 mei aan om met ons te komen praten over wat wij kunnen doen om jouw werkplezier te vergroten.