Senior Projectleider Rotterdam

Ben jij een ervaren projectleider die een stevige gesprekspartner is voor grote organisaties in de zorg? Krijg je energie van het managen van complexe, vaak tegenstrijdige belangen? En ben jij de coachende sparringpartner voor de andere projectleiders in het team? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Deze opdracht brengt de nodige uitdaging en weerstand met zich mee. Je hebt te maken met tegenstrijdige belangen. Het is daarom ook een grote pre als je al ruime ervaring hebt met projecten en in het bezit bent van de nodige doorzettingskracht en overtuigingskracht. Tevens ook een achtergrond en/of opleiding in de zorg. Dit maakt dat je de taal al spreekt. 

Je insteek is ook om dit project te laten slagen op basis van verbinding en overtuigingskracht. Jij kunt met jouw ervaring een verschil gaan maken!  Jij bent diegene die kan overtuigen, die resultaten boekt, verbinding opzoekt en verbetervoorstellen opstelt. 

Zijn dit competenties die jij bezit? Dan komen wij graag met jou in contact! 

De opdrachtgever is geïnitieerd om samen met ketenpartners in de acute zorg de juiste zorg op de juiste plek door de juiste zorgprofessional te organiseren. De deelnemende spoedketenpartners zijn de meldkamer ambulance (MKA), huisartsenposten (HAP) , acute wijkverpleging (VVT) en geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en het ROAZ (Regionaal Overleg Acute Zorgketen).

Als Senior Projectleider is jouw primaire doel het verder ontwikkelen van de organisatie en het verbeteren van de (zorg)processen binnen de organisatie. Hiermee draag je actief bij aan de zorg voor de inwoners van Rotterdam Rijnmond.

Je hebt hierbij meerdere projecten in portefeuille, waarbij je van A tot Z verantwoordelijk bent. Deze projecten zijn erg divers, zowel op inhoud als op complexiteit. Denk bijvoorbeeld aan het meerjarenproject ‘Zorgcoördinatiecentrum’ waarbij je samenwerkt met onder andere projectleiders uit andere organisaties om het aantal meldingen voor ziekenhuizen, meldkamers, politie, GGZ en wijkverpleging te verlagen. Je schakelt makkelijk tussen de operationele, tactische en strategische vraagstukken en overziet hierin de belangen van de betrokken organisaties, waarbij je tegelijkertijd in staat bent de belangen van de organisatie te behartigen.

Naast het uitvoeren van individuele projecten spreekt interne samenwerking met de andere projectleiders je ook aan. Zij kunnen jouw (levens)ervaring en kritische blik goed gebruiken, zonder dat jouw werkwijze altijd ‘de juiste’ moet zijn. Een open en lerende houding is daarom essentieel!

Het is een flinke taak. Het is een project van jaren. Het is dan ook van belang dat je enthousiast wordt van iets nieuws op te zetten en vanuit verbinding te werken. 

De organisatie waar je in komt te werken zit ook nog in een opbouwende fase en je toekomstige collega's zijn echt aan het bouwen. Het is dan ook fijn als je hieraan mee wil bouwen door elkaar echt op te zoeken en met elkaar te sparren over de complexiteit. Je draait mee in het team, pakt zelfstandig projecten op zoals bijvoorbeeld veilige nachtzorg bij verschillende locaties.

Het projectbureau bestaat op dit moment uit twee projectleiders en een manager. Als Senior Projectleider werk je nauw samen met de manager en heb je een coachende rol voor de andere projectleiders.

Het huidige team is pas sinds een paar maanden werkzaam bij HAP Rijnmond. Ze zitten vol energie, en er wordt dan ook volop geïnvesteerd in het opbouwen van het team. Het is voor het team belangrijk dat de Senior Projectleider ook qua persoonlijkheid bij het team past.

Om deze projecten zorgvuldig uit te kunnen werken is het belangrijk om flexibel te zijn als het gaat om werktijden en/ of dagen. Het kan zijn dat je voor jouw project ook meekijkt op deze locatie. Hier starten zij na de reguliere werktijden pas mee. Om het primaire proces goed inzichtelijk te krijgen is het meekijken op locatie van belang. 

Al met al een hele uitdagende functie!

Als Senior Projectleider beschik je over:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met een relevante afgeronde opleiding. Denk bijvoorbeeld aan management in de zorg, gezondheidswetenschappen, bedrijfskunde of bestuurskunde;
• Aantoonbare ervaring op het gebied van projectmanagement. Ervaring in de zorg is een pré;
• Je neemt initiatief, bent gedreven en communicatief sterk;
• Je bent goed in het analyseren van cijfers, kunt conclusies hieruit trekken en dit vertalen naar verbetermogelijkheden;
• Je hebt kennis van en ervaring met één of meerdere projectmanagementmethodieken.

Jij – de kandidaat – staat voor ons centraal! Je bent onmisbaar en een belangrijke schakel in de continuïteit van de gezondheidszorg. Met jouw specifieke kennis en ervaring ben je een aanwinst voor de organisatie waar je aan de slag gaat. Wij begrijpen als geen ander jouw standpunt, want wij komen zelf ook van de werkvloer. We bieden je de juiste begeleiding en willen met jou een passend antwoord bieden op personele vragen uit het werkveld. Onze aanpak is persoonlijk en we kijken dan ook welke baan het beste bij jou past. Onze dienstverlening is servicegericht, met korte lijnen en duidelijke afspraken die we altijd nakomen.

Wij denken dan ook graag met je mee wat het best bij jou past. Je kunt direct bij de opdrachtgever in dienst of je kunt als ZZP'er aan de slag. Er zijn ook nog andere mogelijkheden zoals op basis van detacheren. 

Tevens is deze opdracht voor meerdere jaren, een mooie uitdaging en vastigheid. Daarnaast mag je het volgende verwachten: 

• Een aanstelling voor 28 – 38 uur per week voor een jaar, waarna bij goed functioneren een vaste aanstelling aangeboden wordt;
• De functie is, afhankelijk van kennis en ervaring, ingeschaald in schaal 9 van de cao Huisartsenzorg, minimum brutosalaris van €4.275 en maximum brutosalaris van €5.463 bij een 38-urige werkweek (per 1-11-2024: minimum €4.382 en maximum €5.600);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, een uitstekende pensioenregeling en een reiskostenvergoeding;
• Een laptop en telefoon, die je ook privé mag gebruiken;
• Mogelijkheden tot thuiswerken en werken op een van de posten; 
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; 

Interesse gewekt?
Denk je bij het lezen van de vacaturetekst ‘Dit bén ik!’ en past bovenstaande omschrijving bij jou? Dan zien wij jouw cv en motivatiebrief graag tegemoet.

Bij voorkeur kun je starten per 1 september 2024. Zodra er een geschikte kandidaat is voor deze vacature zal deze gesloten worden.