Teamleider extramurale zorg | Den Haag

Om 9 uur begin je je dag met een teamoverleg. Samen bespreek je hoe jullie het zelfredzaamheidsradar nóg beter kunnen inzetten. De betrokkenheid van het team geeft je energie. Daarna werk je met de projectmanager extramurale zorg aan een innovatieproject en help je een team op weg naar zelfsturing.

Tussen de afspraken door spar je met de planner over een efficiënte personeelsplanning. Elk gesprek draait om hetzelfde doel: betere zorg voor cliënten en een sterker, zelfstandiger team.

Als je aan het eind van de dag je werk afrondt, weet je dat jouw inzet verschil maakt voor zowel medewerkers als cliënten. Wil jij deze uitdagende en waardevolle rol vervullen? Lees dan snel verder!

Als teamleider in de thuiszorg vervul je een essentiële en uitdagende rol in het verbinden van het managementteam en de zorgmedewerkers. Het is jouw taak om een team te creëren dat met plezier den trots de best mogelijke zorg biedt aan cliënten.

Dat de thuiszorg volop in beweging is, is voor jou niet onbekend. Daarom vind je het leuk om bij te dragen aan het kwaliteitsbeleid en kwaliteitskader, maar ook om ontwikkelingen vanuit de organisatie te implementeren met de projectmanager extramurale zorg. Hierbij kan je denken aan de inzet van zorgtechnologie of de doorontwikkeling van de rol van de wijkverpleegkundige.

Als teamleider ben je niet alleen bezig met kwaliteiten innovatie. Je geeft ook leiding aan een team van ongeveer 50 zorgmedewerkers, waaronder zorgmedewerkers (niveau 1 t/m 5), planners, stagiaires en leerlingen. Je faciliteert de overgang naar zelfsturende teams, draagt bij aan de ontwikkeling naar intensievere en complexere vormen van zorg en werkt nauw samen met ketenpartners om de zorg te optimaliseren.

• Een afgeronde hbo managementopleiding;
• Leidinggevende ervaring in de (thuis)zorg;
• Je hebt een open communicatiestijl en bent toegankelijk;
• Het vermogen om te schakelen op verschillende niveaus;
• Je bent stressbesteding en deinst niet terug voor de uitdaging om het team te ontwikkelen naar het bieden van intensievere complexere vormen van thuiszorg.

• Een rechtstreeks dienstverband bij onze opdrachtgever.
• Je wordt uitbetaald conform de cao VVT, in schaal 55 met een maximaal salaris van €5.029,15 o.b.v. 36 uur.
• Je krijgt een eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Goede balans tussen werk en privé.
• Een contract tussen de 24 en 32 uur.