Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van de website te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod op deze website en op websites van derden te verhogen. Indien je op akkoord klikt geef je hiervoor toestemming. Klik op instellingen om aan te geven welke cookies je accepteert.
Lees ons privacy statement of onze cookieverklaring voor meer informatie.
Samen zorg
beter maken
Teammanager Maatschappelijk Ontwikkeling
Overige
Friesland
Wo
Care4 Group
Gemeente De Fryske Marren is voor de duur van 4 maanden op zoek naar een ad interim teammanager voor het team maatschappelijke ontwikkeling. Ben jij een ervaren manager die minimaal 3 jaar gemeentelijke ervaring heeft binnen het sociaal domein, dan zijn we op zoek naar jou.
Wat ga jij doen
Als leidinggevende van het team Maatschappelijke Ontwikkeling draag jij de verantwoordelijkheid voor het succes en de groei van het team. Met specifieke aandacht voor de positionering van de senior zorg je ervoor dat iedereen optimaal kan bijdragen aan de gezamenlijke doelen.
Je hebt de regie over de prioriteiten en coördineert de uitvoering van de werkzaamheden. Daarbij bewaak je niet alleen de voortgang, maar adviseer je ook over de koers die het team moet varen. Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor de continuïteit van belangrijke beleidsprocessen, waaronder het succesvol afronden van de beleidsagenda 2025.
Met jouw inzet en oog voor detail zorg je dat medewerkers en financiële middelen op de juiste manier worden ingezet om de producten en diensten van het team te realiseren. Alles wat je doet, gebeurt binnen de gestelde kaders en in nauw overleg met de directeur, aan wie je regelmatig rapporteert over de voortgang en resultaten.
Jouw leiderschap maakt het verschil in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving!
Wat neem jij mee
- Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring als teammanager in een politiek-bestuurlijke context.
- Je beschikt over wo-werk en denkniveau en een afgeronde hbo+/wo opleiding.
- Aantoonbare ervaring in leidinggeven aan beleidsmedewerkers met hbo en wo niveau;
- Aantoonbare ervaring in beleidsprocessen in brede zin (proces, kwaliteit, communicatie,
Wat krijg jij ervoor terug
- Een uitdagende functie binnen een betrokken en professionele organisatie.
- Een goede functie van 17 februari 2025 tot en met 12 Juni 2025 voor 28 tot 36 uur per week.
- Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht (2x drie maanden)
- inschaling geschied op basis van cao gemeenten.
- Een ondersteunende werkomgeving waarin jouw ontwikkeling centraal staat.
Salaris
CAO gemeenten
Informatie en Sollicitatie
Ben je enthousiast? Mail dan gauw je cv naar sollicitaties@care4group.nl zodat we je kunnen uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Heb jij eerst nog een vraag? Bel één van onze intercedenten: 050 - 521 81 53.
Gemeente De Fryske Marren is voor de duur van 4 maanden op zoek naar een ad interim teammanager voor het team maatschappelijke ontwikkeling. Ben jij een ervaren manager die minimaal 3 jaar gemeentelijke ervaring heeft binnen het sociaal domein, dan zijn we op zoek naar jou.
Wat ga jij doen
Als leidinggevende van het team Maatschappelijke Ontwikkeling draag jij de verantwoordelijkheid voor het succes en de groei van het team. Met specifieke aandacht voor de positionering van de senior zorg je ervoor dat iedereen optimaal kan bijdragen aan de gezamenlijke doelen.
Je hebt de regie over de prioriteiten en coördineert de uitvoering van de werkzaamheden. Daarbij bewaak je niet alleen de voortgang, maar adviseer je ook over de koers die het team moet varen. Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor de continuïteit van belangrijke beleidsprocessen, waaronder het succesvol afronden van de beleidsagenda 2025.
Met jouw inzet en oog voor detail zorg je dat medewerkers en financiële middelen op de juiste manier worden ingezet om de producten en diensten van het team te realiseren. Alles wat je doet, gebeurt binnen de gestelde kaders en in nauw overleg met de directeur, aan wie je regelmatig rapporteert over de voortgang en resultaten.
Jouw leiderschap maakt het verschil in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving!
- Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring als teammanager in een politiek-bestuurlijke context.
- Je beschikt over wo-werk en denkniveau en een afgeronde hbo+/wo opleiding.
- Aantoonbare ervaring in leidinggeven aan beleidsmedewerkers met hbo en wo niveau;
- Aantoonbare ervaring in beleidsprocessen in brede zin (proces, kwaliteit, communicatie,
- Een uitdagende functie binnen een betrokken en professionele organisatie.
- Een goede functie van 17 februari 2025 tot en met 12 Juni 2025 voor 28 tot 36 uur per week.
- Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht (2x drie maanden)
- inschaling geschied op basis van cao gemeenten.
- Een ondersteunende werkomgeving waarin jouw ontwikkeling centraal staat.
Ben je enthousiast? Mail dan gauw je cv naar sollicitaties@care4group.nl zodat we je kunnen uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Heb jij eerst nog een vraag? Bel één van onze intercedenten: 050 - 521 81 53.