Verzorgende IG / Verpleegkundige Nunspeet – NAH Zorg (Detachering, 24–28 uur)

Je start je dienst en loopt als eerste langs bij een bewoner die zichtbaar opgelucht is je te zien. Structuur en herkenning zijn belangrijk, en jouw aanwezigheid maakt daarin het verschil. Even later help je een andere bewoner met de ochtendzorg. Wat voorheen vanzelf ging, vraagt nu om begeleiding, geduld en vertrouwen.

Gedurende de dag wisselen zorg en begeleiding elkaar af. Sommige bewoners gaan naar dagbesteding, anderen blijven op de locatie. Jij schakelt moeiteloos tussen ondersteuning bieden, observeren en stimuleren van zelfstandigheid.

Je werkt in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Oude gewoonten maken plaats voor een nieuwe manier van werken, waarbij professionele afstand, duidelijke kaders en eigenaarschap centraal staan. Dat vraagt om iemand die stevig in de schoenen staat en dicht bij zichzelf blijft.

Als Verzorgende IG of Verpleegkundige bied je zorg en begeleiding aan bewoners met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het uitvoeren van ADL-zorg en verpleegtechnische handelingen
• Het begeleiden van bewoners in hun dagelijks leven, met focus op wat wél kan
• Het stimuleren van zelfstandigheid en eigen regie
• Het signaleren van veranderingen en hierop acteren in samenwerking met collega’s
• Het werken in alle diensten (dag, avond en nacht)
• Het bijdragen aan een professionele werkomgeving waarin duidelijke grenzen en afspraken worden gehanteerd
• Het ondersteunen van een team in transitie, waarbij oude patronen worden doorbroken

• Een afgeronde opleiding tot Verzorgende IG of Verpleegkundige
• Bereidheid om alle diensten te werken (dag, avond, nacht)
• Je staat stevig in je schoenen en laat je niet meeslepen in oude gewoonten
• Je blijft dicht bij jezelf en handelt vanuit professionaliteit
• Een sterke persoonlijkheid met duidelijke communicatie
• Het vermogen om structuur te bieden in een dynamische en veranderende omgeving
• Flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel

• Een detachering voor 24–28 uur per week
• Start per mei of uiterlijk 1 juni
• Opdracht voor onbepaalde tijd (minimaal een half jaar, met kans op verlenging)
• Werken in een betekenisvolle omgeving waar jouw inzet direct impact heeft
• Salaris conform cao Gehandicaptenzorg, Verzorgende IG schaal 35 FWG & Verpleegkundige schaal 45 FWG
• Onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding volgens cao
• Een dynamische werkplek waar je actief bijdraagt aan ontwikkeling en verbetering