Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van de website te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod op deze website en op websites van derden te verhogen. Indien je op akkoord klikt geef je hiervoor toestemming. Klik op instellingen om aan te geven welke cookies je accepteert.

Lees ons privacy statement of onze cookieverklaring voor meer informatie.

Wijkverpleegkundige - HBO-V - Den Haag

Care4Flex & Co™
Functie
Functie

Verpleegkundige

Locatie
Locatie

Zuid Holland

Opleidingsniveau
Opleidingsniveau

HBO

Afdeling
Afdeling

Care4Flex & Co™

Een dag uit het leven van een wijkverpleegkundige

De ochtendzon schijnt door de ramen van de wijk Mariahoeve terwijl jij je fiets parkeert bij je eerste cliënt. Je belt even aan, een vertrouwd gezicht opent de deur. Samen bespreek je hoe het gaat, je voert verpleegtechnische handelingen uit en overlegt kort met de mantelzorger. Daarna ga je door naar een intakegesprek bij een nieuwe cliënt, waar je direct jouw expertise inzet om passende zorg op te zetten. In de middag stuur je het wijkteam aan, coacht collega’s en kijk je kritisch naar hoe zorg efficiënter en innovatiever kan. Geen dag is hetzelfde, maar jij houdt de regie.

Wat ga jij doen

Als wijkverpleegkundige ben jij de spil in het wijkteam. Je schakelt tussen zorgverlening, coördinatie en innovatie. Jouw taken bestaan onder andere uit:

  • Indiceren, organiseren en coördineren van passende zorg.

  • Zorgplannen opstellen, uitvoeren en evalueren.

  • Coachende rol voor collega’s en leerlingen.

  • Contact onderhouden met cliënten, mantelzorgers en verwijzers.

  • Implementeren van (technologische) innovaties.

  • Signaleren van knelpunten en aandragen van verbeteringen.

  • Actieve rol in kwaliteitsverbetering en teamontwikkeling.

Wat neem jij mee

  • Een afgeronde HBO-V opleiding.

  • Minimaal 3 jaar ervaring in de wijkverpleging.

  • BIG-registratie.

  • Affiniteit met zelfstandig werken en zorginnovatie.

  • Je bent ondernemend, verbindend en toont leiderschap.

  • Je hebt coachende vaardigheden en denkt in oplossingen.

Wat krijg jij ervoor terug

  • Detachering via Care4Flex, langdurige inzet op een vaste locatie.

  • Uren zijn bespreekbaar, passend bij jouw wensen.

  • Werken in een betrokken en zelfsturend wijkteam.

  • Flexibiliteit én zekerheid.

  • Toegang tot de Care4Academy voor jouw ontwikkeling.

  • Ondersteuning van een enthousiast team van intercedenten.

  • Salaris volgens cao VVT schaal 55: minimaal €3.644,- en maximaal €5.230,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.

  • Eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.

Salaris

Salaris volgens cao VVT schaal 55: minimaal €3.644,- en maximaal €5.230,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.

Informatie en Sollicitatie

Stuart maakt graag kennis met je!
We zijn benieuwd naar wat jij belangrijk vindt in je werk. Meld je aan via onze website of stuur een mail naar Sollicitaties@Care4Group.nl. Stuart neemt dan binnen één werkdag contact met je op.

We kijken uit naar je reactie!

Een dag uit het leven van een wijkverpleegkundige

De ochtendzon schijnt door de ramen van de wijk Mariahoeve terwijl jij je fiets parkeert bij je eerste cliënt. Je belt even aan, een vertrouwd gezicht opent de deur. Samen bespreek je hoe het gaat, je voert verpleegtechnische handelingen uit en overlegt kort met de mantelzorger. Daarna ga je door naar een intakegesprek bij een nieuwe cliënt, waar je direct jouw expertise inzet om passende zorg op te zetten. In de middag stuur je het wijkteam aan, coacht collega’s en kijk je kritisch naar hoe zorg efficiënter en innovatiever kan. Geen dag is hetzelfde, maar jij houdt de regie.

Wat ga jij doen

Als wijkverpleegkundige ben jij de spil in het wijkteam. Je schakelt tussen zorgverlening, coördinatie en innovatie. Jouw taken bestaan onder andere uit:

  • Indiceren, organiseren en coördineren van passende zorg.

  • Zorgplannen opstellen, uitvoeren en evalueren.

  • Coachende rol voor collega’s en leerlingen.

  • Contact onderhouden met cliënten, mantelzorgers en verwijzers.

  • Implementeren van (technologische) innovaties.

  • Signaleren van knelpunten en aandragen van verbeteringen.

  • Actieve rol in kwaliteitsverbetering en teamontwikkeling.

  • Een afgeronde HBO-V opleiding.

  • Minimaal 3 jaar ervaring in de wijkverpleging.

  • BIG-registratie.

  • Affiniteit met zelfstandig werken en zorginnovatie.

  • Je bent ondernemend, verbindend en toont leiderschap.

  • Je hebt coachende vaardigheden en denkt in oplossingen.

  • Detachering via Care4Flex, langdurige inzet op een vaste locatie.

  • Uren zijn bespreekbaar, passend bij jouw wensen.

  • Werken in een betrokken en zelfsturend wijkteam.

  • Flexibiliteit én zekerheid.

  • Toegang tot de Care4Academy voor jouw ontwikkeling.

  • Ondersteuning van een enthousiast team van intercedenten.

  • Salaris volgens cao VVT schaal 55: minimaal €3.644,- en maximaal €5.230,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.

  • Eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.

Salaris volgens cao VVT schaal 55: minimaal €3.644,- en maximaal €5.230,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.

Stuart maakt graag kennis met je!
We zijn benieuwd naar wat jij belangrijk vindt in je werk. Meld je aan via onze website of stuur een mail naar Sollicitaties@Care4Group.nl. Stuart neemt dan binnen één werkdag contact met je op.

We kijken uit naar je reactie!